السعودية

إجازة الأمومة يمكن تحويلها إلى هذا النمط براتب كامل .. ومعظم الأجهزة لا تطبق المادة 159 من نظام العمل • صحيفة المرصد

إجازة الأمومة يمكن تحويلها إلى هذا النمط براتب كامل .. ومعظم الأجهزة لا تطبق المادة 159 من نظام العمل • صحيفة المرصد

جريدة المرصد: الكاتب د. بدر بن سعود علق على تبني وزارة الموارد البشرية لنظام القطاع العام عن بعد ضمن برنامج تابع.

إجازة الأمومة

وقال بدر بن سعود في مقالته “إجازة بربع راتب” المنشورة في صحيفة “عكاظ”: “نظام العمل عن بعد موجود في التشريع السعودي منذ 2014 ، وجاءت الرؤية المباركة واستثمرت فيه بشكل كبير ، وفي أوائل عام 2022 ، تسلمت إدارة الموارد البشرية نظام العمل “. يتم تحويلها إلى هذا النمط براتب كامل حتى لا تفقد الموظفة فرصتها في تقييم الأداء والترقية ، مع العلم أن إجازة الأمومة في المملكة هي ربع الراتب مما يعني أنها يمكن أن تكون أقل من الحد الأدنى للأجور السعودي في بعض الحالات.

النصاب المحدد

ولفت إلى: “خلافا لحقيقة أن معظم الجهات الحكومية والخاصة لا تطبق المادة 159 من نظام العمل السعودي ولا تعمل على تخصيص حاضنات للأمهات العاملات في أماكن عملهن رغم دعم الدولة من خلال (قورة). البرنامج وتجاوزوا النصاب القانوني القانوني ، مقارنة بالهند التي توفره وتعتبره إلزاميًا ، ووفقًا لليونيسف ، يحتاج الطفل إلى والدته في سنواته الأولى من العمر ، خاصة خلال فترة التكوين الذاتي بين سن الولادة والولادة. من خمسة ، حيث يتم رسم شخصيته ومزاجه الذي سيرافقه طوال حياته.

التمييز في العمل

وأشار إلى أن “جدار الأم مصطلح غربي يصف الممارسات السائدة ضد الأمهات العاملات ، ويشير بحسب هارفارد بيزنس ريفيو إلى حالات التمييز ضدهن في العمل نتيجة التزاماتهن الأسرية ، وبالتالي استبعادهن عمداً من فرص الترقية والمسؤوليات الإدارية الهامة ، لكونهن أمهات ، بينما يعاملن كما لو تم تفويضهن في مهمة عمل رسمية رسمية ، ومنحهن إجازة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات بأجر كامل ، كما هو الحال في فنلندا ، وليس لمدة تصل إلى 90 يومًا كما هو الحال في معظم الدول العربية.

معدلات البطالة

وأوضح: “القضية لا تتعلق فقط بالأمهات العاملات ، حيث أحدث وباء كورونا ثورة في ثقافة العمل التقليدية حول العالم ، وتشير الدلائل إلى أن 76٪ من العاملين في الشرق الأوسط ، بناءً على إحصائيات عام 2021 ، يفضلون العمل من المنزل. بدلاً من العودة إلى المكاتب ، وهذا يعطي انطباعًا بوجود اتجاه عام نحو الأتمتة الكاملة للأعمال ، ومن الممكن أن يكون خيارًا استراتيجيًا في المستقبل القريب لأنه سيساعد على خفض معدلات البطالة وزيادة الإنتاجية التنظيمية و الولاء ، وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من العمل في جميع الوظائف ، وتحييد حاجتهم إلى معدات خاصة للتنقل والعمل “.

الحضور والانصراف

وتابع: إن وجود برنامج حكومي للعمل عن بعد سيتخذ قرارات من هذا النوع من التطبيقات شبه الآنية ، حيث سيوفر ما تحتاجه الحكومة والمؤسسات الخاصة ، خاصة المنصات والأنظمة وبرامج الكمبيوتر للتطبيقات عن بعد. لتوظيف ومراقبة أوقات الحضور والانصراف للموظفين ، وقياس مؤشرات أدائه المستمر لواجباته ، وكذلك ترقيته وأجره عن بُعد ، والأهم من ذلك أنه سيمنح صاحب العمل المزايا الناتجة عن التواجد الفعلي في موقع العمل ، وبالتالي ترشيد تكاليف التشغيل والإنصاف للأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال الحفاظ على حقوقهم “.

السابق
هذا هو الفيلم الوحيد الذي ندمت عليه عبير صبري وتتألم بسببه منذ 20 عاماً وحتى اليوم.. تتمنى حذفه وتكره سماع إسمه !!
التالي
أصالة نصري تغيّرت 360 درجة.. ظهور صادم للفنانة فاجئ الجميع – صورة