ترفيه

جريدة الرياض | «مكتب على السـين».. إزاحـة الحمولات المثاليـة

جريدة الرياض | «مكتب على السـين».. إزاحـة الحمولات المثاليـة

«مكتب على نهر السين» .. حركة حمولة مثالية

مجيب الزهراني مع جاك لانج رئيس معهد العالم العربي

من قرأ الكتاب المنشور حديثاً من قبل د. سينبهر مجيب الزهراني (مكتب على نهر السين) بالعديد من العقبات والعقبات والمتاريس التي وقفت في طريق تعيينه مديرا عاما لمعهد العالم العربي في باريس. صدرت من قبل مناصب بارزة في أروقة معهد باريس نفسه وستتم الموافقة عليها من قبل إدارة المعهد خلال جلسة واحدة (سبتمبر 2016 – مارس 2020). مجيب اسم بارز وقيمة وطنية ، وهو خريج ما بعد الدكتوراه من جامعة السوربون في فرنسا ، وأستاذ زائر هناك ، وأستاذ في جامعة الملك سعود وجامعة اليمامة ، ثم مدير عام معهد العالم العربي في باريس ناقد روائي. يأتي كتابه هذا كآخر شيء دفعه إلى المشهد الثقافي الذي يهدف من وراءه إلى تأريخ حياته المهنية في المعهد خلال الفترة التي قضاها في الإدارة. بهدف (إثراء ذاكرة المعهد ، بهدف تطوير عمل المعهد وآلياته). يوثق الكتاب تجربة ثرية وشخصية استطاعت أن تضع بصمتها عليها وفق مشروعها الخاص الذي عملت على تحقيقه وخلقه فيه. ومع ذلك ، ما أدهشني في الكتاب شيئان: الأول هو أن ما هو متأصل بعمق في عقليتنا الجماعية حول “الآخر” هو أن حياته تتبع قوانين وقواعد دقيقة ودقيقة ، وأن هذه القوانين واللوائح لا محاولة التدخل أو التحايل أو التحايل عليه فهذا من جانب من جانب آخر يتجسد في أذهاننا أن الآخر جدير بالثقة ومسؤول ، وأنه يصبح أكثر مصداقية في ضوء تلك القوانين والأنظمة والمهنية ، ويصبح أكثر انضباطًا. واضحة ببيئتها الداخلية والخارجية ، راضية ومهملة. ومع ذلك ، يجد قارئ الكتاب تناقضًا واضحًا بين ما تخفيه عقليتنا الجماعية (التصورات المثالية والكمال) عن الآخر والواقع المليء بانتهاكات القوانين والأنظمة ، والمليء بالأنانية والأنانية والاستقطاب في السلوك. وممارسات بعض المسؤولين والموظفين وبعض مؤسساتها راضية ومهملة. آخر ما لفت انتباهي هو أن د. تعرض مجيب طوال مسيرته (المحلية) للضغط والتناقضات والافتراء على آرائه وتوجهاته من قبل بعض المحافظين ، وهو – وآخرون تعرضوا لمثل هذه السلسلة – أرجعوا السبب إلى التراث الذي بدأوا منه ، الثقافة التي شربوا منها والحاضنات التي نشأوا فيها ، لكن ما أدهشني هو أن د. يعجب ويتعرض (قبل وبعد) لإدارة المعهد ضد عدد لا يحصى من الإنكار والممارسات والمعارضات – بدءًا من رئيس المعهد جاك لانج ، مروراً بالمرأة التجميلية وليس انتهاءً بعدد من الموظفين والمستفيدين – لم أجده ينسب السبب وراء ممارسات هؤلاء للتراث الفرنسي أو للثقافة الفرنسية أو للحاضنات التي تخرج منها هؤلاء. من يقرأ الكتاب يواجه احتمالين ؛ أو كل هذه المشاكل والعقبات والاستقطابات مبالغ فيها. من أجل أن يضيف المؤلف مزيدًا من الإثارة ويعطي أهمية أكبر للمعهد ومديره والعمل في إدارته ، وهذا لا أعتقد أنه في مصلحة المؤلف ، أو أن هذه الأمور تحدث بالفعل. المثالية) عن الآخر ، وقد حان الوقت للمثقفين العرب أن يتوقفوا عن صب الأصباغ الجمالية على الآخر ، ويقدموه كما هو ، مثل د. فعل مجيب في كتابه. ويبقى أن نقول إنه طالما أن المؤسسة تتلقى أكبر قدر من الدعم من الحكومة الفرنسية ، ورئيسها فرنسي ، فإنها تخضع للنظام الفرنسي وكل من قاده ، كما قال المؤلف: “إنهم لا يختلفون عن كبار المسؤولين في الحقبة الاستعمارية السابقة “. هذه وغيرها تجعلنا نتساءل ما هي الفوائد المرجوة في مواجهة هذه القيود وهذه الثقافة المهيمنة. وهو يجعلنا نزيل من عقليتنا العديد من الافتراضات المثالية والفتشية عن الآخر ومبادئه وثقافته وأنظمته.

محسن علي السحيمي

السابق
متهمة كييف.. موسكو تنشر فيديو مروعاً لإعدام 10 من أسرى الحرب الروس
التالي
جريدة الرياض | رحلتي عبر السنين