تجربتي مع طاقات.. طاقات هي البوابة الوطنية للتوظيف في المملكة العربية السعودية، وتم إطلاقها من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (MLSD) وصندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) ووزارة الخدمة المدنية، لتقديم بوابة إلكترونية شاملة منصة حيث يتم تسهيل مهمة الباحثين عن عمل من خلال مجموعة. مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة والخدمات داخل المملكة.

تجربتي مع طاقات

  • وتساهم هذه المنصة بشكل كبير في سد الفجوة بين أصحاب العمل والموظفين مع ضمان تمتع موظفي القطاعين العام والخاص في المملكة بنفس المزايا. علاوة على ذلك، فإن إطلاق برنامج طاقات مهد الطريق لطريقة عمل أبسط وأكثر تنظيمًا لسوق العمل السعودي.
  • وتهدف “طاقات” إلى ربط أصحاب العمل بالعمال المؤهلين من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال نموذج “العمل عن بعد”، حيث يمكن للموظفين العمل عن بعد من وطنهم. يتم التواصل من خلال خدمات الصوت والفيديو والبيانات عالية الجودة، ويتم تزويد الموظفين بمحطات عمل مخصصة مجهزة بأحدث التقنيات، حيث توفر “طاقات” الصيانة والإشراف على الموظفين، وكل ذلك براتب تنافسي وتوظيف فوري والعديد من المزايا الأخرى. .

مميزات مركز طاقات للتوظيف

  • يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من استخدام البوابة بسبع طرق، حيث يمكنهم الوصول إلى أكبر عدد من فرص العمل في الدولة، من خلال البحث المتقدم عن الوظائف وآليات تطوير السيرة الذاتية، وتوجيه التوظيف الشخصي والتدريب لتطوير المهارات المهنية.
  • تشمل الميزات الأخرى التي يمكن للمستخدمين الوصول إليها النصائح المتعلقة باحتياجات العمل الفردية وميزات معينة.
  • كما يمكن للباحثين عن عمل وغيرهم من مستخدمي البوابة الاستفادة من خدمات دعم التوظيف أثناء دراستهم، حيث توفر البوابة أكبر عدد من فرص التدريب العملي والتدريب المتاحة، حيث تم تصميم الإرشادات لتناسب الاحتياجات الفردية وتسمح للباحثين عن عمل بوضع خطة وظيفية على أساس مرحلة مبكرة.
  • وقالت وزارة العمل السعودية، إن طاقات تعمل أيضًا كمركز معلومات لجميع المعلومات المتعلقة بسوق العمل، كما تساعد البوابة قطاعات العمل على التغلب على تحديات التوظيف، مشيرة إلى أنها توفر حلولاً ممتازة لتحسين الوصول إلى الأفضل والأكثر تأهيلاً. . المرشحين لشغل مناصب معينة.
  • البوابة “تعيد هيكلة سوق العمل وتكشف عن التخصصات المطلوبة، وتلبي العديد من الاحتياجات والمخاوف في السوق، وستساعد في إطلاق مؤشرات قابلة للتنفيذ”.
  • ويمكن للمستخدمين التسجيل في نظام التأمين ضد البطالة المسمى “ساند” عبر بوابة طاقات، والذي سيساعدهم على تأمين مستقبلهم في حالة تعرضهم لفترة من البطالة.
  • وتهدف طاقات إلى توفير وتسهيل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية لتعزيز استدامة وتطوير القوى العاملة.

التجربة الأولى

  • تقول إحدى الفتيات: “مركز طاقات اتصل بأختي وذهبت معها لمعرفة الوضع وعرضوا عليها وظيفتين لكنها رفضتهما لأنهما غير مناسبين لها، وفي المركز هناك أشخاص يقومون بذلك”. العمل بالطريقة الصحيحة، ومن يحاول إجبارك على قبول الوظيفة.

التجربة الثانية

  • ويرى صاحب تلك التجربة أن كل وظائف طاقات طويلة وتستغرق نصف يوم، قائلا: “نريد وظائف مرتبطة بوزارة العمل، وظيفة ذات وقت معقول ومكان معقول، لا أسواق ولا اختلاط وكساد للأشياء، مجرد اسم الوظيفة. وتابعت: «يعني خير الأشياء أوسطها. نريد وظيفة حيث يمكننا العطاء ونريد العودة. ما زلنا نتغذى في منزلنا. يحق للأطفال قضاء 9 ساعات في الهواء الطلق، دون احتساب الوقت الذي يقضونه في صخب الشارع. بصراحة، أتمنى أن يصل المسؤولون إلى حد تقليل ساعات العمل المرهقة للمرأة، حتى تنشئ لها أجيالاً شابة ولا تضيع الأطفال في أيدي الخادمات ومراكز الرعاية النهارية وفي الشوارع.

التجربة الثالثة

  • وعن الشخص الذي خاض هذه التجربة يقول: “احذروا وظائف طاقات، نصف وظائفهم للسعودة فقط، وستتفاجأون إذا بقيتم في شركة خارج تخصصكم، بدون ترقيات أو مكافآت”.
  • إذا كنت تريد وظيفة جيدة في القطاع الخاص، تقدم مباشرة إلى الشركات وأثبت لهم أن لديك ما يلزم.

التجربة الرابعة

يقول القائم على المقابلة عن تجربتي مع طاقات، أنها تقدمت بطلب للحصول على وظيفة عبر برنامج طاقات، ومن ثم اتصل بها وأخبرها بوجود وظيفة مناسبة لها، وفعلاً ذهبت للمقابلة الشخصية وحصلت على الوظيفة. وكان مناسبًا جدًا.

المراجع

مصدر
مصدر
مصدر