جدول رواتب العمل الحر للمهندسين 1445، أحد أهم الأنظمة التقنية الحديثة التي طبقتها الحكومة السعودية على عدد من الجهات والمؤسسات، والذي يهدف إلى التأكد من أن الموظف على دراية تامة بقيمة راتبه حسب وذلك اعتماداً على السلم الوظيفي الذي يشغله والتخصص وعدد سنوات العمل، وتحديد قيمة البدلات والمكافآت السنوية التي يتقاضاها بشكل تفصيلي.
محتوي المقالة
نظام العاملين لحسابهم الخاص في المملكة العربية السعودية
يعد نظام العمل الحر أحد الأنظمة المتطورة التي أطلقتها الحكومة السعودية والتي تهدف إلى توفير فرص العمل في القطاعات الحيوية للمملكة، حيث يقوم بجمع الطلبات المقدمة للالتحاق بأحد الوظائف التابعة للوزارة.
كما أتاحت المملكة التقديم لهذا النظام إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي للوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث تنشر الوزارة جميع الطلبات والأوراق اللازمة على صفحتها الرسمية، وبموجب هذا النظام يحصل الموظف على العديد من العلاوات والبدلات كل السنة والمكافآت.
أنظر أيضا: جدول رواتب الممرضات في السعودية لجميع التخصصات
جدول رواتب العاملين لحسابهم الخاص للمهندسين
الراتب يختلف حسب التخصص الجامعي . ستجد أدناه نظرة عامة على جدول رواتب العاملين لحسابهم الخاص للمهندسين:
-
راتب مهندس ميكانيكي
:
ويتراوح بين سبعة آلاف ريال سعودي ويصل إلى 20 ألف ريال سعودي. -
راتب المهندس المعماري
:
يبدأ من سبعة آلاف ويصل إلى 20 ألف ريال. -
راتب مهندس البرمجيات
:
يبدأ من خمسة آلاف ريال سعودي ويصل إلى 11 ألف ريال. -
راتب مهندس كيميائي
:
يبدأ من خمسة آلاف ويصل إلى عشرة آلاف ريال. -
راتب مهندس كهرباء
:
يبدأ من 5000 ريال سعودي ويصل إلى 9500 ريال. -
راتب مهندس مدني
:
يبدأ من خمسة آلاف ريال ويصل إلى 9500 ريال. -
راتب مهندس البترول في المملكة العربية السعودية
:
يبدأ براتب 5000 ريال ويمكن أن يصل إلى 20000 ألف ريال.
مخصصات للعاملين لحسابهم الخاص
تدفع الحكومة السعودية العديد من البدلات للموظفين بموجب نظام العمل الحر، وهي بدل النقل وتعويضات المهام الداخلية والخارجية. وفيما يلي توضيح لذلك:
مواعيد صرف الرواتب للعاملين لحسابهم الخاص
قررت الحكومة السعودية أن يتم صرف رواتب الموظفين العاملين بنظام المهن الحرة في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، على أن يكون تاريخ استحقاق الراتب أقدم أو لاحقاً للتاريخ المعلن عنه في حال عدم استحقاق الراتب. يصادف تاريخ الاستحقاق يوم عطلة رسمية أو عطلة رسمية وفقا للقواعد والأنظمة المعمول بها بموجب القانون.
حاسبة جدول الرواتب للعاملين لحسابهم الخاص
أتاحت الحكومة تحميل بعض التطبيقات الإلكترونية الخاصة بجدول رواتب العمل الحر للمهندسين على الهواتف الذكية، والتي تشمل كافة الخدمات التي يحتاجها الموظف لمعرفة راتبه وبدلاته ومكافآته، وذلك من خلال اتباع ما يلي:
-
تحميل حاسبة سلم الرواتب لنظام التشغيل الذاتي على هواتف الايفون من هنا.
-
قم بتنزيل حاسبة جدول الرواتب ذاتية الخدمة على هواتف Android هنا.
الفرق بين العمل الحر والحكومة
يتمتع كل من العاملين لحسابهم الخاص وموظفي الحكومة بنظام خاص، وهناك بعض الاختلافات الواضحة بين الاثنين، والتي تظهر على النحو التالي:
-
وتحدد رواتب العاملين لحسابهم الخاص حسب السلم الوزاري، وتكون رواتب العاملين لحسابهم الخاص أعلى قليلا من الرواتب الحكومية.
-
تبلغ مدة الإجازة كعامل حر حوالي 65 يومًا، بينما في النظام الحكومي 30 يومًا، بالإضافة إلى 5 أيام منفصلة في حالة الطوارئ.
-
عدد ساعات العمل للعاملين لحسابهم الخاص 8 ساعات قابلة للزيادة، بينما عدد ساعات العمل في النظام الحكومي 8 ساعات ثابتة غير قابلة للزيادة.
-
تختلف الرواتب في نظام العمل الحر حسب الخبرة وعدد سنوات العمل والتخصص والفئة الوظيفية. كلما ارتفعت رتبة الموظف كلما ارتفع الراتب.
-
وأشار الكثيرون إلى أن ترقية العاملين لحسابهم الخاص تتم بسرعة وفي ظل شروط أقل صرامة من تلك الخاصة بالوظائف الحكومية.
-
قيمة المعاش التقاعدي أعلى بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص مقارنة بالموظفين الحكوميين؛ وتعطى الأفضلية للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص.
-
وأكد البعض أن مكافأة نهاية الخدمة للعاملين لحسابهم الخاص أعلى منها للحكومة.
-
ويتميز نظام العمل الحر بالمرونة والشفافية واللامركزية وسرعة اتخاذ القرار مقارنة بنظام التشغيل الحكومي.
مميزات نظام البدء الذاتي
يتمتع العمل الحر بعدد من المزايا التي تميزه عن نظيره في العمل الحكومي، وهي:
-
بالإضافة إلى 5 أيام من الإجازة العرضية، يتمتع الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص أيضًا بإجازة سنوية ممتدة.
-
وبالإضافة إلى البدلات والمكافآت السنوية، تضاف العلاوات العلمية إلى رواتب العاملين لحسابهم الخاص وفقاً لما تحدده اللائحة.
-
يتم إضافة بدلات الإيجار في النظام فقط للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص.
-
في حالة زواج أو وفاة زوج الموظف، يمنح الموظف إجازة بأجر كامل مدتها 15 يوما.
-
عند ترقيته إلى منصب أعلى، سيحصل الموظف على إجازة مدتها 120 يومًا تقريبًا.
انظر أيضا:
سلم الرواتب الجديد للأطباء في السعودية
عيوب نظام البدء الذاتي
وأشار العديد من العاملين لحسابهم الخاص إلى أن هذا النظام به بعض النقائص والظروف التعسفية، ومن أبرز هذه النقائص ما يلي:
-
يشترط على الموظفين في نظام العمل الحر عدم التقاعد، وهو من أكثر الشروط تعسفية في هذا النظام.
-
وأشار البعض إلى أن الموظف المنقول من النظام الحكومي إلى نظام العمل الحر لا يستفيد من سنوات الخدمة التي قضاها في النظام الحكومي.
وبذلك تم تحديد سلم رواتب العمل الحر للمهندسين، والذي أتاح للموظفين في هذا النظام معرفة راتبهم الأساسي حسب التخصص والفئة الوظيفية، إلى جانب قيمة العلاوات والبدلات السنوية وكافة المكافآت المالية التي يحصلون عليها. بالتفصيل.
