تعرف علي الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين 2024 ؟ ومتوسط الأجور بالكويت 2024

ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين؟ ما هو متوسط ​​الأجر في الكويت؟ وتعتبر الكويت من أكثر دول الخليج التي يوجد بها عمالة أجنبية، وذلك بسبب ارتفاع قيمة العملة مقابل الدولار. ولذلك فإن كل راتب ستكون له قيمة عالية عند تحويله إلى عملة أخرى، مما يؤدي إلى حياة كريمة.

الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين 2024

يحدد قانون العمل الكويتي الحد الأدنى للأجور، والذي صدر عام 2010م، وينفذ سلسلة من التغييرات القانونية لتحقيق هدف أساسي وهو التوازن العادل بين أصحاب العمل والموظفين.

ويبلغ الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين 320 دينارا شهريا، والحد الأقصى 5640 دينارا شهريا، فيما يبلغ متوسط ​​الراتب للوافدين 1320 دينارا شهريا. وهذا يدل على أن رواتب الوافدين أقل نسبيا من رواتب الوافدين. المواطنين؛ بسبب زيادة الطلب على وظائف الوافدين بسبب ارتفاع قيمة الدينار مقابل العملات الأخرى.

لا تفوت أيضًا: تجديد رخصة القيادة الخاصة بك في الكويت للوافدين

تاريخ صرف الراتب في الكويت

حددت دولة الكويت مواعيد استقطاع الرواتب في مختلف الوظائف، وهذا ما سنوضحه في الجدول التالي:

ما هي الجنسيات الأكثر شيوعاً القادمة إلى الكويت للعمل؟

وفيما يتعلق بمناقشتنا حول الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين، فإننا نقدر أن الإدارة المركزية للإحصاء الكويتية قد أدركت أن العمال المصريين هم الأكثر حضورا في البلاد بين فئات الوافدين مقارنة بالهنود.

وبلغ عددهم في نهاية سبتمبر 2024، 456.6 ألف موظف، أي 24% من إجمالي العاملين الأجانب الموجودين في الدولة. وبشكل عام، بلغ عدد الوافدين في الدولة 1.9 مليون في مختلف قطاعات سوق العمل، باستثناء الأسرة. قطاع.

وجاءت العمالة الهندية في المرتبة الثانية بعد المصرية بـ 451.3 ألف بنسبة 23.7% من نسبة الوافدين، تليها العمالة الكويتية بـ 424.1 ألف بنسبة 22.3%. وفي المركز الرابع، تشغل العمالة البنغلاديشية 8.5% من سوق العمل. 161.1 ألفاً، ثم العمالة الباكستانية بنسبة 3.7% أي 70.3. ألف مغترب.

أما المركز السادس فكان من نصيب الفلبين بـ 66 ألفاً بنسبة 3.5%، تليها سوريا بـ 3.3% بنحو 63.2 ألفاً. وفي عام 2024 ارتفعت نسبة العاملين الكويتيين إلى 2.7% فيما انخفض عدد العاملين الأجانب بنسبة 2.6%.

سبب وجود العمالة الأجنبية في الكويت

وقد أدت الفوارق الاقتصادية والديموغرافية في دول مجلس التعاون الخليجي، بما فيها الكويت، إلى زيادة نقل العمالة من أماكن إقامتهم، ويعمل القطاع الخاص الكويتي وعمال المنازل على توظيف عدد كبير من الوافدين.

ويعمل المغتربون من الدول الغربية أيضًا في كثير من الأحيان في قطاعات مختلفة مثل الخدمات المالية والضيافة والخدمات المصرفية، ولكن على المدى الطويل قد يكون هناك اضطراب في هيكل الاقتصاد الكويتي بسبب الاعتماد العشوائي على المغتربين، وخاصة ذوي المهارات الأقل.

بدأ صعود العمالة الأجنبية في الكويت في السبعينيات مع الطفرة النفطية، مما أدى إلى انتشار المناطق الحضرية. كما أدت محدودية القوى العاملة الوطنية إلى تقييد عملية التنمية، مما يتطلب تطوير البنية التحتية للدولة بالإضافة إلى البنية التحتية للدولة. خدمات أخرى. لتلبية الطلب المتزايد والمتزايد على النشاط الاقتصادي.

ولذلك كانت العمالة الأجنبية حلاً رخيصاً لسد النقص في العمالة في البلاد بسبب قلة عدد المواطنين، وتزايدت الحاجة للوافدين بسبب تزايد الاعتماد عليهم، خاصة مع الإغراءات التي كانت تجذبهم والمتمثلة في ارتفاع أسعار العمالة الوافدة. معيار ظروف العمل. حياتهم مقارنة ببلدهم الأصلي.

ولا تفوت أيضًا: تنزيل نموذج تصريح العمل في الكويت

زيادة رواتب المغتربين في الكويت

وبالإضافة إلى ما قيل عن الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين، فقد ارتفع متوسط ​​رواتبهم خلال السنوات الست الماضية على الرغم من ارتفاع رواتب المواطنين الكويتيين من حيث القيمة.

وارتفعت رواتب الوافدين بنسبة 21%، أي 58 ديناراً، بين عامي 2015 و2024، وبذلك يبلغ متوسط ​​رواتبهم 331 ديناراً، مقابل 273 ديناراً لعام 2015م.

أما بالنسبة للمقيمين الذين يعملون في القطاع العام، فقد ارتفعت قيمة رواتبهم بنسبة 7.4% بواقع 51 ديناراً، لتصل إلى متوسط ​​732 ديناراً في عام 2024، مقارنة بـ 681 ديناراً في عام 2015. أما من يعمل في القطاع الخاص فيعمل، وارتفعت رواتبهم بمقدار 24.4 ديناراً. %، والتي تبلغ 60 ديناراً، أي 311 ديناراً في 2024، مقابل 250 ديناراً. ب 2015م.

الوظائف التي يشغلها المغتربون

هناك مجموعة من الوظائف في دولة الكويت المعروفة بشغلها من قبل الأجانب، منها ما نذكره في النقاط التالية:

• المعلمون: مدرسو الرياضيات واللغة الإنجليزية بشكل رئيسي؛ للعمل في المدارس الدولية .

• إدارة الحسابات: يتم إبرام اتفاقيات مع شركات التصدير الكويتية في قطاع الحسابات.

• الصيانة خاصة بقطاع البترول.

• عمال المستودعات في القطاع النفطي.

• مساعدو المكاتب وموظفو الاستقبال الذين يتحدثون الإنجليزية، وخاصة للشركات متعددة الجنسيات.

• ترجمة.

• قيادة سيارات الأجرة: بسبب انخفاض تكاليف النفط والغاز.

• الأطباء.

• تطوير البرمجيات.

• التحقق من الحسابات.

• المبيعات من القطاع المالي.

ولا تفوت أيضًا: كيفية تجديد بطاقتك المدنية الكويتية عبر الإنترنت

مميزات العمل في الكويت

هناك عدد من المزايا للمغتربين العاملين في الكويت، بما في ذلك ما يلي:

• يعتمد نظام العمل على تقسيم الوقت، حيث تعمل لمدة أربع ساعات ثم تأخذ فترة راحة ثم تكمل باقي ساعات العمل.

• انتشار وسائل النقل العام للتنقل بحرية إلى أي مكان.

• ميزانية متوسطة للأطعمة والمشروبات، سواء المعدة في المنزل أو المشتراة في الخارج.

الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين هو 320 ديناراً شهرياً حيث ارتفعت الرواتب بشكل ملحوظ في عام 2024 م بعد عام 2015 م. وترجع أهمية الأجور إلى ارتفاع قيمة الدينار الكويتي وتعويضه عن حياة كريمة في الدول الأخرى.